1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力,這種現象稱為( )

          2021年4月組織行為學

          卷面總分:     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力,這種現象稱為( )

          • A、社會促進作用
          • B、社會壓力
          • C、社會惰化
          • D、社會擴散
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          團隊建立和工作的心理機制,首先是使成員( )

          • A、“屬于”這個團隊
          • B、“分享”這個團隊
          • C、“表現” 這個團隊
          • D、“相容”這個團隊

          聯系實際談談在管理實踐中如何有效運用公平理論開展激勵工作。(本題10分)

          在雙因素理論中,于激勵因素有關的因素是( )

          • A、工作制度
          • B、工作環境
          • C、工作內容
          • D、企業政策

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習